Service 01 人材派遣・紹介予定派遣
「必要な人材」を「必要な時」に
人材派遣
当社スタッフが御社にて働きます。
雇⽤関係は当社とスタッフにありますので、御社には雇⽤リスクがありません。 派遣社員の費⽤は流動費として扱うことができます。
短期間だけ⼈⼿が欲しい場合なども、⼈材探し〜採⽤にかかる様々な費⽤（教育や社会保険料、賞与など）のコストダウンが期待できます。
また、スタッフにとってもライフスタイルに合わせた仕事を選択できるメリットがあります。
必要な技術・経験を備えた⼈材を即戦⼒として、必要な時に必要な⼈数活⽤できるので⻑期的に安定した⼈材確保が必要な場⾯ではもちろん、事業展開に機動⼒が必要な場⾯でも役⽴つ仕組みです。
紹介予定派遣
⼀定期間、派遣社員として働いたのち、御社にて正社員として登⽤します。正社員登⽤を前提に、御社へスタッフを派遣いたします。
派遣期間満了後に御社とスタッフの双⽅の合意を経て、正社員として採⽤いただきます。派遣社員の間には御社に雇⽤リスクがありませんので、 まずは実際に実務を任せてみて、適性を確認してから安⼼して正社員雇⽤ができる仕組みです。
求⼈に伴う費⽤の軽減、採⽤までの⼯程短縮、現場での⼈材ミスマッチの防⽌が期待できます。
ご契約の流れ
01まずはご相談ください
お電話またはお問合せフォームにてご連絡ください。
希望する⼈材について、勤務時間や⼈数、必要なスキルなどについて、 ご要望をうかがいます。
当社の担当者がヒアリングいたしますのでご安⼼ください。
02スタッフを紹介します
御社のご要望に沿うスタッフを当社からご提案します。
仕事内容の詳細について双⽅で確認し、ご納得いただけましたら、派遣契約（御社−当社）を結びます。
早ければ1か⽉以内に、派遣社員が御社でのお仕事を開始いたします。 派遣社員は、御社の指揮命令の下で働きます。
03正社員登用の確認（紹介予定派遣の場合）
派遣期間満了時に、当社から、スタッフ／御社の両者へ、正社員登⽤の合意を確認いたします。
双⽅の合意があれば、御社の正社員として採⽤していただきます。
ご契約の派遣期間（最⻑半年間）の間に⼈材の適正をご確認ください。
サービス一覧 Our Service
Service 01人材派遣・紹介予定派遣
人材派遣は、スタッフが派遣先企業の指導命令のもと業務を行うサービスです。必要な時にスキルを持つ人材を迅速に確保することができるため、企業活動のさまざまなシーンでご活用いただけます。
また、派遣期間終了後、企業様が派遣スタッフを直接雇用していただく紹介予定派遣のご要望にも対応しております。
Service 02有料職業紹介
有料職業紹介は、求人企業と求職者との間における雇用関係の成立を斡旋する事をいいます。
人材をお探しの企業様とお仕事をお探しの方、双方のご希望を良くお聞きし、両者に最も適する人材及び職業をご紹介いたします。
Service 03業務請負
部品製造、⼯場内軽作業、倉庫作業、検査・検品、梱包、機械操作など、製造⽣産ラインや物流の⼀部をアウトソーシング。 御社からの依頼業務を当社にて請け負います。
